河口区委党校推进“五微服务” 强化师资建设
河口区委党校立足职能，积极推行“五微服务”，不断提高培训实效。
一是搭设微平台。搭建了党校微信群、班级微信群、手机APP等信息沟通微平台，及时发布干部培训班学员的区内外考察、实践活动、课程信息等，让学员实时掌握培训进程，学员也可以通过各种渠道提出意见建议。探索实施智慧培训，逐步建立调研资源库、典型案例库，让参训学员便捷地获取培训资源。
二是开设微课堂。充分调动学员积极性，在常规培训的同时，创造性地在各班开设微课堂，引导参训学员围绕时政热点、岗位实践、主题调研等专题自主思索，登台讲授学习所思、所感、所悟。截至目前，已举行微课堂7期，学员主动上台讲授交流30余次。
三是汇集微现点。引导学员围绕工农业发展、预防职务犯罪、乡镇旅游、社会主义核心价值观等设置系列调研课题，组织学员开展区内考察，进行实地调研，为全区经济社会发展建言献策。每位学员至少撰写1篇主题调研报告，以此指导学员今后的工作实践。今年举办两期科级干部培训班中共评选出优秀论文52篇，已汇编成册。
四是丰富微活动。坚持培训与实践结合，组织学员开展现场教学、观摩体验等微活动。带领学员走进孔子研究院政德教育现场接受儒家优秀廉洁理念，赴河南省兰考和林州学习焦裕禄精神、红旗渠精神，拜谒焦裕禄陵园、敬献花篮并现场重温入党誓词，在青年洞进行推民工车、打开山锤和抬太行石等实践活动。使学员的理论素养与实践能力同步提升。
五是推行微评比。创新推行培训效果动态量化考核。开班时，给每位学员设定统一的基准分，对发言积极、活动踊跃、创新思考的小组及个人进行加分激励；而迟到、旷课的学员则会受到扣分警示。最终将分数作为评定“优秀”与“合格”重要依据。评比激励使每位学员更加珍惜培训机会，每次班务活动，都精心准备、主动参与。
鲁公安备案37050202370884