广饶县委党校开创新时代党校工作新局面
近年来，广饶县委党校深入学习贯彻习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神，认真贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和省市党校工作座谈会精神，始终坚持党校姓党根本原则，努力发挥好干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，严以治校、严以治教、严以治学，推动党校工作不断迈上新台阶。2019年9月，广饶县委党校荣获全省先进党校荣誉称号，实现了自1995年以来“十二连冠”；2019年12月，作为改革创新典型在省委党校研讨班上作了典型发言；荣获广饶县“五一劳动奖状”、“全县妇女儿童工作先进集体”、“优秀党组织”、“巾帼文明岗”等荣誉称号，连续被评为县“优秀志愿服务组织”。
一、坚持党校姓党，做强主业主课
一是坚守主业办全主体班次。严格按照条例要求，围绕县委中心工作，突出培训重点，完善教育培训年度计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训目标，提高培训班次的规范化。今年举办科级干部进修班2期、中青年干部培训班1期，每期1个月；举办县委理论中心组读书班、年轻干部培训班、村（社区）党组织书记示范班、女干部培训班、统战干部培训班、新招聘事业单位工作人员培训班、下派帮扶工作培训班、开发区工作人员培训班各1期；将学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，举办了全县科级干部轮训班3期、基层党校专题轮训1期，实现五中全会精神培训基层全覆盖；首次增设基层党校师资培训班、省市选调生培训班、公务员示范培训班、乡村振兴专题研讨班各1期。全年培训20期，其中一个月的班3期,共培训4519人。
二是围绕主课设好培训内容。以加强学科建设、完善课程体系、充实教学内容为重点，完善了习近平新时代中国特色社会主义思想1讲总课+14讲分课的系列课程。在党性教育方面，设置了十九大党章、理想信念、广饶党史、党规党纪等专题课。坚持围绕主课开设课程，保证党的理论教育和党性教育不低于总课时的70%。
三是瞄准实效创新培训方式。一方面，围绕服务中心创新。按照县委提出的“远学江阴，近学龙口”、“全面对标学乐清”要求，组织学员到省内先进地区培训学习，通过异地现场体验教学，推动学员思考“形势怎么看、广饶怎么办、我们怎么干”，增强了争先发展意识。另一方面，围绕培训环节创新。优化“课堂+”模式，用好用活体验式教学，开发挖掘3大类11处教学点，推广“三段式”教学法，采取“1+1”即一个教学点加一堂现场课形式，把体验观摩与结构化研讨结合起来，构建起“课堂讲授+现场体验+集中研讨”的教学链和教学模块。先后打造《共产党宣言》在广饶、党支部领办“一元餐厅”、党支部领办合作社等多个现场教学精品课。创新开设微党课，分县情教育、党性教育、案例分析等版块，录制微党课20个，其中5篇被“学习强国”学习平台转发，网络微课堂逐渐成为干教新平台。
四是规范管理树起严肃学风。坚持把纪律挺在前面，严格落实入学谈话、签订承诺书、考勤通报和毕业鉴定等各项学员管理规定。将党性教育贯穿学员管理始终，组织学员在校开展“五个一”，即开展一次思想研讨、一次主题党日、一次组织生活会、一次党性分析、一次警示教育，“五个一”活动标准高、要求严、特色显、形式活。在学员管理工作中做到“五个结合”，即制度管理与量化考评相结合，班主任管理与学员自我管理相结合，党校管理与组织部门、学员派出单位管理相结合，严格管理与热情服务相结合，紧张严肃和轻松活泼相结合，实现了学员管理的制度化、规范化、科学化，取得了良好的管理效果。
二、强化基础作用，狠抓科研短板
一是明确科研方向。组织骨干教师到各镇街及部分县直部门单位开展专题调研13次，围绕全县重点工作和热点问题确定调研课题。2020年成功申报省校课题4项，市校重点课题5项。
二是广辟科研途径。科研调研课题与所授专题课相结合，使授课内容密切联系实际，更加接地气。参与并指导在校学员调查研究，直接实现教学相长。与县直部门单位联合开展课题攻关，有效促进实际工作问题的解决。积极参与贯彻党校工作条例理论研讨、市域社会治理现代化研讨、纪念《共产党宣言》首版中文译本出版100周年征文等活动，扩大科研范围。
三是多出优质成果。2020年，完成省校课题4项、正在进行的1项，已完成市校课题5项、正在进行的5项，发表市级以上科研文章9篇，1篇工作报告、12篇调研报告得到县委主要领导签批。3篇咨政报告被县委《调查与研究》刊发。编印《学员论坛》15期，并呈送县委主要领导阅。在东营市第二十九次社会科学优秀成果奖评选中，我校获三等奖1项，优秀奖3项。在东营市推进市域社会治理现代化征文中我校获一等奖3项，二等奖1项，三等奖2项。
三、建强人才队伍，奋勇走在前列
一是坚持党性立校。通过开展专题教育、加强党风廉政建设、精神文明创建等工作，党校教职工队伍建设更加彰显党校姓党。全体教职工始终坚决忠诚于党、忠诚于核心，时刻牢记自己是党校人，热爱党校，热爱党的干部教育事业，以强烈的使命感和责任感落实各项工作。进一步严肃课堂政治纪律，保证党校讲坛无杂音。
二是坚持人才强校。推进“名师名课名库”计划，强化精品意识。围绕新课生成，实施流程再造，建立健全课程报备、集体备课、实战试讲、集中评审、内练外训五大机制，倒逼课程质量提升。突出业绩导向，建立健全师资考核评价体系、职称评定和岗位聘任的激励机制，激发争先动力。加大教师外出学习培训力度，厚积知识储备。新引进5名专职教师，其中4人为研究生学历，增添了干事创业新生力量。实施“老带新”计划，建立导师指导制度，通过老教师传、帮、带、督、压，推动青年教师尽快成长成才。
三是坚持质量兴校。修订完善了规章制度，增强了各项工作的规范化。通过实行工作台账式管理、过程化考评、责任制落实的举措，扎实推进各项工作，工作效能明显提升。加强协调配合，以教学为中心任务，形成教学、科研、行政、后勤相互配合的良好互动。
四、突出提标扩面，加快分类建设
一是加快党校新校建设。围绕“建设功能完善、内涵丰富、特色鲜明、实用开放的现代化党员干部培训主阵地，努力争创一流党校”目标定位，高标准建设县委党校新校。其中综合培训区建筑面积3.6万平方米，与孙子文化园后勤基地资源共享，含学术报告厅1间、教室8个、学员公寓3栋，可同时满足700人吃住训。2020年承接举办东营市选调生初任培训班、广饶县基层党校师资培训班等6个班次，全部实行封闭式培训。规划建设新办公区，拟建设5000平方米综合教学楼1栋，目前正在进行图纸设计，已经完成规划、立项，列入2021年全县重点工程项目。
二是加强基层党校业务指导。建立县委党校联系基层党校制度，每个镇街安排1名科级干部和2名骨干教师具体开展业务指导。同组织部联合举办基层党校师资能力提升培训班，采取党校教师示范教、基层师资跟着学、指导教师现场评等形式，帮助各基层党校加大课程开发力度，提升师资授课水平，推动形成“一校一品牌”。探索实施镇街基层党校建设分类管理，参照市校做法，按统筹办学类、独立办学类两种分类建设模式开展基层党校实体化运行。其中，广饶街道党工委党校与县委党校新校统筹办学，共用硬件设施，共享教研资源，共育人才师资；其他8所乡镇党校实行独立办学，改造利用现有场所资源，完善内部设施配备，改善办学条件。能够满足吃住训一体化的广饶街道党工委党校、大王镇委党校、大码头镇委党校，可加挂县委党校分校牌子。2020年9月份，接受了全省党员教育工作推进会暨党员教育骨干培训班的现场观摩，对广饶县加强和创新党员教育培训的做法给予了肯定。
下一步，我们将认真贯彻落实党校工作条例精神，着力打造县级党校分类建设“广饶样板”，努力开创新时代党校工作新局面。
一是稳步推进党校新校建设。硬件建设上，成立党校新校建设工作专班，挂图作战、倒排工期，保证推进有力、如期完工。软件建设上，结合事业单位机构改革，进一步理顺党校办学体制，充分发挥领导班子工作最大动能；在人才引进、教师培训、干部交流、职称待遇等方面争取支持，为教师成长创造良好的工作环境和发展空间。二是加强教育培训资源统筹。一方面，按照政治强、业务精、作风正、素质高的标准，采取“内育+外聘”模式，建立由省、市、县、镇街党校教师组成的四级师资库，加快干部教育培训兼职教师队伍建设，为大规模培训党员干部提供师资保障。另一方面，统筹用好省内外党性教育基地，深入推进基层党校建设，三是深化教育培训实效性研究。科学制定培训计划，研究制定领导干部、普通党员分类参加党校培训的措施办法。注重教学质量提升，坚持党校姓党，开发一批习近平新时代中国特色社会主义思想学习课程，创新培训形式，增强培训实效。抓好培训情况应用，严肃学风学纪，探索实行准军事化管理，健全调训、学习、考核等制度，在培训中识别干部，在学习中锻炼干部，放大干部教育培训功能。
鲁公安备案37050202370884