垦利区委党校“五个一”助力基层党校建设
为推进基层党校建设,补齐基层党员干部教育培训短板,实现基层党员干部教育培训全覆盖,区委党校开展“五个一”助力基层党校建设工作。
一是确定1名科级干部包靠镇(街道)党校建设。选派7名科级干部分别到各镇(街道)包靠,按照“有统一标识、有教学阵地、有规章制度、有培训计划、有师资队伍、有氛围营造”的“六有”创建标准,突出党校主业主课,指导基层党校建设优质规范。
二是选派1名优秀教师到基层党校挂职。选派7名优秀教师分别担任各镇(街道)党校挂职副校长,负责教学业务指导,结合镇(街道)党(工)委的工作安排指导把关党校制定教学计划及教学内容,全程参与各镇(街道)党校每月召开的校委会的基层党校工作。
三是每年确定1个培训主题。每年确定一个培训主题,在各镇(街道)党校充分调研的基础上,结合各自发展特色和工作重点,围绕主题确定方向,因地制宜开展培训,在促进镇(街道)工作发展上发力,为壮大村民增收致富提供智力支持,形成“冬春抓集训、月月有班次、工学互融合”的培训机制。2022年全区培训主题为“强镇富民、强村富民是最大的党性”。
四是每年开发1批优质课程。结合当年的培训主题,着力开发一批党的理论教育、党性教育、党章党规党纪教育、廉政教育等基层相对薄弱的党性教育课程和传承弘扬中华优秀传统的文化类课程,同时结合各部门单位业务职能和本地发展需求开展创新创业技能培训,促进基层党员群众素质和技能双丰收。
五是每年开展1次基层师资培训。整合师资力量,组建由上级党校系统教师、党政领导干部、教育、专业技术人才、先进模范人物、企业精英、致富能人、技术能手(农村“土专家”“田秀才”)等组成的专兼结合的教师队伍。每年至少对基层党校工作队伍开展一次专题培训,提高党性觉悟、理论功底,提升上讲台的热情和能力。